一、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定為什么一定要趁早?
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如果您還在猶豫,是今年做呢,還是明年做呢,還是以后再說(shuō)呢,請(qǐng)繼續(xù)往下看。
1、從政策方面來(lái)講
2、從企業(yè)獲益來(lái)講
?稅收優(yōu)惠
通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定當(dāng)年即可減按15%稅率享受所得稅優(yōu)惠。通過(guò)認(rèn)定越早,享受優(yōu)惠也就越早;稅收優(yōu)惠,特別是對(duì)企業(yè)在早期的成長(zhǎng)助推作用也更大。
?認(rèn)定補(bǔ)貼
目前,各地區(qū)都對(duì)首次通過(guò)高新技術(shù)認(rèn)定企業(yè)給予直接現(xiàn)金補(bǔ)貼,補(bǔ)貼金額遠(yuǎn)超認(rèn)定高企的成本。換言之,目前申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定不用花一分錢(qián),還能額外得到錢(qián);
隨著高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量增長(zhǎng),政策收緊,試想補(bǔ)貼會(huì)一直給嗎?哪天突然沒(méi)補(bǔ)貼了,不僅得自己花錢(qián)去認(rèn)定,而且政策收緊了通過(guò)還會(huì)更困難!
所以,一般都在頭一年的高企認(rèn)定結(jié)果公布后,即可啟動(dòng)次年度的高企認(rèn)定準(zhǔn)備。
二、2021年高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定現(xiàn)在能做什么?
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高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)材料需要經(jīng)過(guò)層層篩選,同時(shí)企業(yè)符合各種申報(bào)條件,才可以進(jìn)行申報(bào)。這就需要企業(yè)提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)備工作開(kāi)始的時(shí)間越早,容錯(cuò)時(shí)間越充足,就能增加申報(bào)成功的概率。
讓我們一起看一下明年認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè),現(xiàn)在需要做哪些準(zhǔn)備吧?
1、盡早獲取核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)
對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定中有Ⅰ類和Ⅱ類知識(shí)產(chǎn)權(quán)之分。
其中,企業(yè)擁有的專利、植物新品種、國(guó)家新藥、集成電路布圖設(shè)計(jì)等屬于Ⅰ類核心知識(shí)產(chǎn)權(quán),是高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的首要和必須條件,在高企認(rèn)定中也會(huì)給申請(qǐng)人帶來(lái)相應(yīng)較高的分?jǐn)?shù)。
此外,一些非核心知識(shí)產(chǎn)權(quán):商標(biāo)權(quán)、域名權(quán)、數(shù)據(jù)庫(kù)特別權(quán)、商業(yè)秘密和科技成果等,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)也是重要的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
2、提前歸集財(cái)務(wù)費(fèi)用建立科技財(cái)務(wù)體系
高企認(rèn)定工作指引中明確了研發(fā)費(fèi)用歸集的范圍:人員人工費(fèi)用、直接投入費(fèi)用、折舊費(fèi)用與長(zhǎng)期待攤費(fèi)用、無(wú)形資產(chǎn)攤銷費(fèi)用、設(shè)計(jì)費(fèi)用、裝備調(diào)試費(fèi)用與試驗(yàn)費(fèi)用、委托外部研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用以及其他費(fèi)用。
同時(shí)明確指出企業(yè)應(yīng)對(duì)研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行單獨(dú)列支并單列到具體研發(fā)項(xiàng)目。
否則會(huì)導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)人員在申報(bào)高企認(rèn)定時(shí),才臨時(shí)按照「指引」要求,按項(xiàng)目對(duì)研發(fā)費(fèi)用逐項(xiàng)進(jìn)行歸集、認(rèn)定,工作量非常大,效果還不好。
3、事前建立合理的人力資源體系
認(rèn)定條件要求研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)比例要在10%以上。這就要求企業(yè)要建立人力資源體系,要對(duì)企業(yè)的人力資源進(jìn)行規(guī)劃,通過(guò)專業(yè)化、系統(tǒng)化的人力資源服務(wù),滿足公司和員工發(fā)展的需求。
4、預(yù)先做好科技成果轉(zhuǎn)化工作
科技成果是指通過(guò)科學(xué)研究與技術(shù)開(kāi)發(fā)所產(chǎn)生的具有實(shí)用價(jià)值的成果。
主成果一般硬件、軟件、工藝、方法、服務(wù)等,副成果一般有標(biāo)準(zhǔn)、專利、論文、圖紙、著作、報(bào)告等。
科技轉(zhuǎn)化成果,是高企認(rèn)定的認(rèn)定條件中另一項(xiàng)高分項(xiàng),因此,在這一項(xiàng)做好工作,是直接可以提升高企認(rèn)定成功率的。
5、及時(shí)建立研發(fā)機(jī)構(gòu),規(guī)范組織管理
高企認(rèn)定工作指引指出企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)體系中研究開(kāi)發(fā)組織管理水平評(píng)分占比20%,這就要求企業(yè)在日常研發(fā)過(guò)程中對(duì)研發(fā)流程的梳理、管理制度的執(zhí)行、獎(jiǎng)勵(lì)政策的體現(xiàn)都要明確規(guī)范。
因此,但凡能證明企業(yè)實(shí)際進(jìn)行了研發(fā)活動(dòng)并取得一定成果的材料都應(yīng)要注意日常收集與整理,才不至于臨時(shí)抱佛腳,資料準(zhǔn)備不充分。
三、公司沒(méi)有人懂高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)怎么辦?
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很多中小型公司并沒(méi)有設(shè)置專項(xiàng)人員對(duì)接政府的相關(guān)項(xiàng)目,也就幾乎沒(méi)有人懂得申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè),解決的方法無(wú)非是兩種:
一是:招聘相關(guān)人員幫助企業(yè)對(duì)接。以目前市場(chǎng)情況來(lái)看,相關(guān)人員工資成本還是很高的,人員的經(jīng)驗(yàn)卻無(wú)法保證,申請(qǐng)的成功率更是難以保證。
二是:交給專業(yè)的代理機(jī)構(gòu)。這樣公司會(huì)更加方便,申請(qǐng)的成功率也變高,所花費(fèi)的成本和招聘人員基本相同甚至更低。
從上面的內(nèi)容可以看出,高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定需要準(zhǔn)備的材料繁多,同時(shí)對(duì)質(zhì)量要求也較高,如果臨時(shí)抱佛腳,材料準(zhǔn)備不全,很可能申報(bào)無(wú)法通過(guò),又耽誤一年的時(shí)間。因此,現(xiàn)在大家就可以著手準(zhǔn)備高企各方面的材料。
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