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　　有總結(jié)才會(huì)有進(jìn)步，有反思才會(huì)有提高。2021年的日歷已經(jīng)翻過(guò)一半，在這承上啟下的重要時(shí)刻，為了更好的總結(jié)分析上半年工作情況，抓緊落實(shí)下半年工作任務(wù)，確保全年目標(biāo)順利達(dá)成。2021年7月8日-7月11日“不忘初心·牢記使命·創(chuàng)百年中廣——Q3管理層述職培訓(xùn)暨年中優(yōu)秀管理層表彰大會(huì)”在貴陽(yáng)蓬萊仙大酒店召開，各分公司負(fù)責(zé)人、公司中高層管理人員共計(jì)80余人參與了本次會(huì)議。

　　本次會(huì)議共設(shè)4個(gè)分論壇，分別為：大區(qū)經(jīng)理述職暨業(yè)務(wù)分論壇、商務(wù)部述職暨業(yè)務(wù)分論壇、會(huì)計(jì)部述職暨業(yè)務(wù)分論壇、人力資源述職暨業(yè)務(wù)分論壇，各分論壇同時(shí)進(jìn)行述職匯報(bào)總結(jié)。

　　晨跑開啟嶄新一天

　　為期四天的述職會(huì)議暨業(yè)務(wù)分論壇，為增強(qiáng)員工身體素質(zhì)，提高工作激情，中廣科技集團(tuán)黃總和姚總親自帶隊(duì)，每天早上7點(diǎn)半帶領(lǐng)大家晨跑兩公里。

　　四天的晨跑計(jì)劃，沒(méi)有一個(gè)小伙伴掉隊(duì)，大家精神抖擻，斗志昂揚(yáng)，迎著清晨的第一縷陽(yáng)光，邁著整齊的步伐，喊著響亮的口號(hào)，以晨跑開啟嶄新的一天。大家紛紛表示，經(jīng)過(guò)運(yùn)動(dòng)，心情變好了，精神狀態(tài)也更好了，工作更有干勁！晨跑運(yùn)動(dòng)不僅能夠改變一個(gè)人的健康狀態(tài)，還能夠改變一個(gè)團(tuán)隊(duì)的精神面貌！

　　總結(jié)是為了更好的前行

　　中廣科技集團(tuán)總經(jīng)理張總簡(jiǎn)要回顧了集團(tuán)2021年上半年各項(xiàng)工作取得的成績(jī)，對(duì)公司各部門的經(jīng)營(yíng)管理成果給予了充分肯定和全面客觀的評(píng)價(jià)，就集團(tuán)下半年的發(fā)展思路提出了明確的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。同時(shí)分析了2021年下半年經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，闡述了下半年總體經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)，從思想到執(zhí)行環(huán)環(huán)緊扣，為實(shí)現(xiàn)下半年工作目標(biāo)蓄勢(shì)賦能。

　　會(huì)議中，商務(wù)部率先做工作述職，各部門負(fù)責(zé)人分別總結(jié)本部門上半年工作成果，分析市場(chǎng)形勢(shì)，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，并對(duì)下半年各部門工作任務(wù)及重點(diǎn)工作進(jìn)行匯報(bào)。

　　隨后，公司總部及分布大區(qū)經(jīng)理、會(huì)計(jì)部、人力資源部在分論壇分別同時(shí)進(jìn)行述職匯報(bào)。各業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人通過(guò)PPT依次進(jìn)行述職，就2021年上半年工作進(jìn)行了回顧、總結(jié)和反思，在一個(gè)個(gè)數(shù)據(jù)里，分析差距與提升，從一張張表格中，看到自己的不足與進(jìn)步。尤其是針對(duì)本職工作中所存在的問(wèn)題進(jìn)行了重點(diǎn)剖析、探討和總結(jié)，提出解決辦法，并對(duì)下階段工作提出了階段性規(guī)劃和目標(biāo)。

　　述職人員用數(shù)據(jù)說(shuō)話，以問(wèn)題為導(dǎo)向，明確主要任務(wù)目標(biāo)。每份述職報(bào)告，曬成績(jī)言簡(jiǎn)意賅、刪繁就簡(jiǎn)，說(shuō)問(wèn)題毫不回避、直來(lái)直去，談任務(wù)有的放矢、言之有物。鮮明的問(wèn)題導(dǎo)向，明確的工作任務(wù)，讓這一份份“答卷”多了幾分重量。

　　論功行賞，榮譽(yù)至上

　　中高層管理者是公司的“掌舵手”，公司之所以能蒸蒸日上、穩(wěn)步發(fā)展，離不開優(yōu)秀中高層管理者的支撐，他們是企業(yè)向上發(fā)展的絕對(duì)中堅(jiān)力量。他們帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓進(jìn)取，用數(shù)據(jù)說(shuō)話，用結(jié)果證明，用實(shí)際行動(dòng)證明了榮譽(yù)至上，言必行，行必果，果必優(yōu)。

　　會(huì)上，公司對(duì)優(yōu)秀管理層進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)表彰，頒發(fā)了榮譽(yù)證書、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)與半年度激勵(lì)分紅。中廣對(duì)價(jià)值貢獻(xiàn)者的獎(jiǎng)掖與尊重，是中廣能夠不斷突破、持續(xù)進(jìn)步的動(dòng)力源泉。

　　本次會(huì)議還頒發(fā)了6月團(tuán)隊(duì)PK賽獎(jiǎng)勵(lì)，恭喜在PK賽中脫穎而出的團(tuán)隊(duì)，他們用業(yè)績(jī)展示實(shí)力，用結(jié)果體現(xiàn)價(jià)值，這是成績(jī)，也是實(shí)力，耀眼之下，是團(tuán)隊(duì)無(wú)數(shù)次為榮譽(yù)而戰(zhàn)的身影，現(xiàn)在的榮譽(yù)他們實(shí)至名歸！

　　明確目標(biāo)，細(xì)化任務(wù)

　　為更好的完成年度工作目標(biāo)，總經(jīng)理張總對(duì)2021年下半年的工作任務(wù)進(jìn)行了分解和部署，針對(duì)各部門制定了具體的、可度量的、可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)限的績(jī)效指標(biāo)，使大家更加清晰地明確自己的工作重點(diǎn)，向共同的方向努力。

　　各個(gè)分公司領(lǐng)導(dǎo)及管理層在全體參會(huì)人員的見(jiàn)證下現(xiàn)場(chǎng)簽署了任務(wù)書，一張張任務(wù)書重量很輕，但是它的分量卻很重，因?yàn)樗秦?zé)任，是擔(dān)子，同時(shí)也是挑戰(zhàn)。大家立志為達(dá)成2021年度下半年目標(biāo)而努力奮斗，對(duì)后續(xù)工作充滿了信心。

　　精進(jìn)培訓(xùn)，管理增效

　　中高層管理者扮演著承上啟下的特殊角色，一個(gè)企業(yè)的中高層管理人員的素養(yǎng)、知識(shí)、能力決定了一個(gè)企業(yè)的執(zhí)行力和發(fā)展力。為提升公司中高層管理者管理技能，完善管理學(xué)習(xí)體系，打造一支有專業(yè)性、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高素質(zhì)管理隊(duì)伍。本次會(huì)議特邀卓越領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)發(fā)展專家、著名團(tuán)隊(duì)管理專家——韓增海講師進(jìn)行專業(yè)管理培訓(xùn)，培訓(xùn)圍繞“我是誰(shuí)—讓角色認(rèn)知清晰明了”、“怎么想—讓正向能量不斷增加”、“怎么做—讓工作績(jī)效快速提升”三方面給大家?guī)?lái)全方位、系統(tǒng)化的課程講解。

　　本次培訓(xùn)立足于讓管理者的心智與績(jī)效快速提升，在向團(tuán)隊(duì)提供理論知識(shí)支撐的同時(shí)，幫助全員全面認(rèn)知業(yè)務(wù)管理和崗位職責(zé)，對(duì)提高公司團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和客戶服務(wù)水平有著積極意義。

　　培訓(xùn)結(jié)束后，各管理人員紛紛表示對(duì)此次培訓(xùn)印象深刻，學(xué)到了許多知識(shí)，決心在今后的工作中，找準(zhǔn)角色和定位，努力提高管理效能與服務(wù)水平，強(qiáng)化自身的責(zé)任意識(shí)，改善管理思維，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　風(fēng)勁潮涌，自當(dāng)揚(yáng)帆破浪；任重道遠(yuǎn)，更需策馬揚(yáng)鞭?！鞍倌曛袕V夢(mèng)”的豪邁氣概，激蕩著我們的胸膛，為了燦爛的明天，我們干勁十足，滿懷激情向著百年企業(yè)、百年品牌的宏偉目標(biāo)昂首闊步、奮勇前行！新的季度，新征途的號(hào)角已經(jīng)吹響，讓我們繼續(xù)乘風(fēng)破浪，迎接新一輪的挑戰(zhàn)，期待2021年下半年，中廣再續(xù)精彩華章！