2021年1月31日-2月2日,“征途漫漫 · 惟有奮斗”中廣二〇二一年一季度大區(qū)經(jīng)理交流會如期舉行,各分公司負(fù)責(zé)人、公司中高層管理共計20余人參會,大家共同學(xué)習(xí),總結(jié)工作,展望未來。
交流會上,20余位分公司領(lǐng)導(dǎo)、中高層管理人員談成績、擺問題、講措施,交上了2020年四季度工作答卷,并就企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃、人才培養(yǎng)、文化引領(lǐng)等方面進(jìn)行了深入探討。
-合影留念-
各銷售經(jīng)理以PPT形式對2020年四季度關(guān)鍵績效指標(biāo)、重要任務(wù)完成情況做了系統(tǒng)總結(jié),回顧了2020年工作完成情況,對工作中存在的問題和不足展開了深刻剖析和反思,并對后期工作思路和重點(diǎn)工作計劃進(jìn)行了合理規(guī)劃與展望。
-聚餐暢聊-
回顧2020年,是不平凡的一年,是新冠疫情肆虐的一年,是充滿灰色、充滿挑戰(zhàn)的一年,也是中廣人奮斗不息、前進(jìn)不止的一年。在全體員工齊心協(xié)力下,我們共克時艱,取得了顯著成績。
在此期間,我們成立了中廣知識產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所,成立了建筑資質(zhì)事業(yè)部,成立了貴州中廣眾創(chuàng)空間,新增金融業(yè)務(wù)。我們榮獲了貴陽市市級眾創(chuàng)空間榮譽(yù)和“2019年度A級納稅人”稱號,并榮膺中國總會計師協(xié)會代理記賬行業(yè)分會單位會員!
-中廣榮譽(yù)墻-
這些成績,離不開優(yōu)秀中高層管理者的支撐,他們是企業(yè)向上發(fā)展的絕對中堅(jiān)力量。交流會上,公司對優(yōu)秀管理層進(jìn)行了現(xiàn)場表彰并頒發(fā)了錦旗與現(xiàn)金獎勵。中廣對價值貢獻(xiàn)者的獎掖與尊重,是中廣能夠不斷突破、持續(xù)進(jìn)步的動力源泉。
-論功行賞-
除了對優(yōu)秀的大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行表彰,本次交流會還積極學(xué)習(xí)借鑒了華為的企業(yè)文化,開展了“自我批判會議”。在“自我批判會議”中,大家深入剖析,敞開心扉,勇敢地進(jìn)行了自我認(rèn)知,自我評價,自我批判。通過自我剖析,找出自己在工作中存在的問題和不足,聚焦自我,直面問題,在“知道與不知道”的跨度中,突破認(rèn)知,主動思考,尋找差距,持續(xù)改進(jìn)。
精益改善,文化先行!企業(yè)文化是精益管理變革的成功關(guān)鍵,但企業(yè)文化也不是一層不變的,而是將精益的種子播種在原本的文化土壤里,必要時還要對土壤進(jìn)行適當(dāng)?shù)母脑?。此次交流會上,管理層們就中廣企業(yè)文化、管理干部文化和股東文化等進(jìn)行了深入探討,在原有的中廣企業(yè)文化上進(jìn)行了精益適當(dāng)?shù)膬?yōu)化改善。
-簽署任務(wù)書-
交流會最后,總經(jīng)理張總對2021年的工作任務(wù)進(jìn)行了分解和部署,各個分公司領(lǐng)導(dǎo)及管理層現(xiàn)場簽署了任務(wù)書,對后續(xù)工作充滿了信心。
-簽署任務(wù)書-
未來可期,充滿機(jī)遇。2020年我們緊密團(tuán)結(jié)共克時艱,在非常時期下依舊取得了優(yōu)秀的成績,2021年,我們將再接再厲,再創(chuàng)佳績!
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