5月12日，貴陽市人大常委會副主任、南明區(qū)委書記黃成虹一行蒞臨中廣考察調研，開展貴陽貴安“筑人才·強省會”訪企拓崗促就業(yè)活動。
市人大農經(jīng)民宗委員會副主任委員晏友芳，市商務局黨委委員、副局長唐蓉，市人大農經(jīng)民宗委員會辦公室主任方俊，南明區(qū)委辦主任楊印，南明區(qū)人社局局長曾雋，貴州黔南科技學院院黨委書記范偉、貴州盛華職業(yè)學院副校長黃波等領導陪同調研。中廣總經(jīng)理張東及公司工作人員熱情地接待了各位領導。
調研組一行在張總的帶領下參觀了公司環(huán)境，張總針對公司基本情況、主要業(yè)務、企業(yè)愿景和用人需求等進行了介紹，并就公司當前在吸納人才和穩(wěn)定人才方面面臨的問題和采取的系列舉措等進行了的闡述。
在調研期間，貴州黔南科技學院領導與我司優(yōu)秀畢業(yè)生進行了親切交流并合影留念。
中廣積極響應省政府市政府“筑人才·強省會”號召，并逐步加強校企合作，目前已陸續(xù)與貴州省6所高校建立階段性合作。通過合作機制的建立，校企協(xié)同育人，實現(xiàn)產(chǎn)教融合、共同發(fā)展的長效運作機制，并積極與人社局開展高校、退伍軍人、市場招聘會。在培訓提升方面，公司建立了完善的人才培養(yǎng)體系并成立了培訓商學院，依托自有內訓師團隊+不定期外聘顧問相結合，共同促進員工提升成長。公司一直秉持“以客戶為中心·以員工為根本·篤守誠信·開拓創(chuàng)新”的經(jīng)營管理理念，并堅持“讓優(yōu)秀的人成為公司的管理者，讓卓越的人成為中廣的合伙人”的人才觀，以人為本，集體奮斗，讓每一個有才能的員工都有所作為，讓每一個有作為的員工都適得其所。在下一個五年規(guī)劃里，公司將奮力實現(xiàn)2.5億年度目標，進入貴州省民營企業(yè)百強。
在聽取了公司發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營及人才規(guī)劃等方面情況后，領導對中廣在企業(yè)服務領域的深耕細作表示高度肯定，期待今年的畢業(yè)生人才招引，校企雙方能實現(xiàn)雙方互相促進、協(xié)同發(fā)展、實現(xiàn)共贏。
中廣自成立以來，一直積極響應政府號召，主動作為，踐行企業(yè)責任。公司先后榮獲貴州省省級就業(yè)見習基地、貴陽市市級青年就業(yè)示范基地、貴陽市市級眾創(chuàng)空間，南明區(qū)區(qū)級創(chuàng)業(yè)孵化基地，南明區(qū)高校畢業(yè)生見習基地、南明區(qū)A級納稅人單位、南明區(qū)規(guī)上企業(yè)等榮譽。這是組織對公司的肯定，也是對公司的鞭策，激勵我們在接下來的發(fā)展當中砥礪前行。
在后期工作中，中廣將一如既往地堅決落實和執(zhí)行“筑人才·強省會”各項決策部署，全力支持高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，廣泛吸納人才，擴大影響，回饋社會，為推進“筑人才·強省會”行動做出應有的貢獻。
