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4月28日，貴州省南明區(qū)區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長喻應(yīng)雄，區(qū)委組織部副部長汪洋，區(qū)人社局黨組書記、局長曾雋，區(qū)人社局副局長付裕，區(qū)委組織部部務(wù)委員田應(yīng)婭，貴州財經(jīng)大學招生就業(yè)處副處長蘇曉毅等領(lǐng)導一行蒞臨中廣考察調(diào)研，中廣總經(jīng)理張東及公司兩位高管熱情地接待了各位領(lǐng)導。 為了更好的促進雙方的交流，在張總的帶領(lǐng)下，領(lǐng)導一行來到會議室展開親切座談。張總針對公司基本情況、戰(zhàn)略規(guī)劃、主要業(yè)務(wù)和企業(yè)愿景等進行了詳細介紹，并就公司當前在吸納人才和穩(wěn)定人才方面面臨的問題和采取的系列舉措等進行了全方位的闡述。 中廣積極響應(yīng)省政府市政府“筑人才·強省會”號召，并逐步加強校企合作，目前已陸續(xù)與貴州省6所高校建立階段性合作。通過合作機制的建立，校企協(xié)同育人，實現(xiàn)產(chǎn)教融合、共同發(fā)展的長效運作機制，并積極與人社局開展高校、退伍軍人、市場招聘會。在培訓提升方面，公司建立了完善的人才培養(yǎng)體系并成立了培訓商學院，依托自有內(nèi)訓師團隊+不定期外聘顧問相結(jié)合，共同促進員工提升成長。 在詳細了解了公司發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營及用工需求等方面情況后，區(qū)領(lǐng)導對中廣在企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的深耕細作表示高度肯定，針對如何引進高層次人才企業(yè)用工方面遇到的困難等問題進行深入交流，并給出了相關(guān)建議。 中廣自成立以來，一直積極響應(yīng)政府號召，主動作為，踐行企業(yè)責任。公司先后榮獲貴州省省級就業(yè)見習基地、貴陽市市級青年就業(yè)示范基地、貴陽市市級眾創(chuàng)空間，南明區(qū)區(qū)級創(chuàng)業(yè)孵化基地，南明區(qū)高校畢業(yè)生見習基地、南明區(qū)A級納稅人單位、南明區(qū)規(guī)上企業(yè)等榮譽。這是組織對公司的肯定，也是對公司的鞭策，激勵我們在接下來的發(fā)展當中砥礪前行。下一步，中廣將以一站式智能化企服平臺為載體，多渠道創(chuàng)造崗位，扎實推進優(yōu)秀人才引、育、用、留工作，為“強省會”行動高質(zhì)量發(fā)展貢獻一份力量。
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