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    稅務(wù)預(yù)警!稅負(fù)率低要被查?附2020各行業(yè)最新“預(yù)警稅負(fù)率”大全!

    文章作家: | 發(fā)布時(shí)間:2020-06-16

    最近有小伙伴發(fā)來(lái)消息說(shuō),企業(yè)因稅負(fù)率過(guò)低被約談了。心里很慌,不知道發(fā)生了什么,也不知道該怎么辦!不少朋友也有類(lèi)似的疑問(wèn):專(zhuān)管員說(shuō)我們稅負(fù)率偏低,怎么才能知道自己的稅負(fù)率是不是異常?怎么應(yīng)對(duì)???




    稅負(fù)率是什么,怎么算?

     


    一、稅負(fù)率的定義


    稅負(fù)率一般指企業(yè)在某個(gè)時(shí)期內(nèi)的稅收負(fù)擔(dān)的大小,一般用稅收占收入的比重來(lái)進(jìn)行衡量。最常用的稅負(fù)率為增值稅稅負(fù)率和所得稅稅負(fù)率。


    二、企業(yè)增值稅行業(yè)預(yù)警稅負(fù)率


    增值稅稅負(fù)率是指增值稅納稅義務(wù)人當(dāng)期應(yīng)納增值稅占當(dāng)期應(yīng)稅銷(xiāo)售收入的比例。


    具體計(jì)算如下:



    稅負(fù)率=當(dāng)期應(yīng)納增值稅/當(dāng)期應(yīng)稅銷(xiāo)售收入*100%
    當(dāng)期應(yīng)納增值稅=當(dāng)期銷(xiāo)項(xiàng)稅額-實(shí)際抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額


    實(shí)際抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額=期初留抵進(jìn)項(xiàng)稅額+本期進(jìn)項(xiàng)稅額-進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出-出口退稅-期末留抵進(jìn)項(xiàng)稅額


    什么情況下,企業(yè)會(huì)被約談?



    通常,稅務(wù)部門(mén)會(huì)先找一個(gè)行業(yè),然后從行業(yè)里對(duì)稅負(fù)異常的企業(yè)展開(kāi)稽查。那么,都有哪些原因會(huì)讓企業(yè)被約談呢?

    1、通過(guò)評(píng)估發(fā)現(xiàn),企業(yè)稅負(fù)變動(dòng)異常,或稅負(fù)率長(zhǎng)期遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于同行業(yè)水平。


    2、企業(yè)沒(méi)有進(jìn)行正常的申報(bào)。

    沒(méi)有及時(shí)報(bào)稅,包括不按時(shí)報(bào)稅,報(bào)稅不完整等。同時(shí)還需要注意以下4點(diǎn):


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    3、發(fā)票相關(guān)數(shù)據(jù)存在異常!


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    4、企業(yè)的員工和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地跟收入不匹配。


    比如員工很多,工作場(chǎng)地很大,但收入很少;或人很少,收入?yún)s很大等。


    類(lèi)似的還有:用電量、用水量以及設(shè)備數(shù)量等,跟收入不匹配。比如用水量、用電量等明顯增長(zhǎng)了很多,但收入仍相比較少,可能存在少確認(rèn)收入了。


    5、員工工資長(zhǎng)期在5000以下,尤其一些聘請(qǐng)了中高端人才的企業(yè),員工平均工資卻一直很低,有可能在規(guī)避個(gè)人所得稅。


    6、印花稅、房產(chǎn)稅等稅額長(zhǎng)期是0。一般而言,在公司正常經(jīng)營(yíng)的情況下,印花稅和房產(chǎn)稅不可避免的會(huì)發(fā)生。


    7、成本和毛利率等指標(biāo)明顯不合理,或企業(yè)長(zhǎng)期虧損卻一直不倒閉等。



    以上,只是常見(jiàn)的一些原因會(huì)被稅局約談,但未談及的原因還有很多。


    企業(yè)稅負(fù)率過(guò)低,該如何應(yīng)對(duì)?



    企業(yè)稅負(fù)過(guò)低的應(yīng)對(duì)方法:


    一、企業(yè):


    1、接到稅務(wù)預(yù)警信息后,確定預(yù)警信息與企業(yè)自身原因有關(guān),應(yīng)該詳細(xì)整理相關(guān)的數(shù)據(jù)資料。


    2、分析預(yù)警產(chǎn)生的原因 


    3、給出合理的解釋 


    4、最終確定解決方案



    5、接到稅務(wù)預(yù)警信息后, 確定預(yù)警信息與企業(yè)自身原因無(wú)關(guān),應(yīng)出示相關(guān)的證據(jù)證明 。



    二、會(huì)計(jì):


    1、每月報(bào)表報(bào)送之前,財(cái)務(wù)人員都應(yīng)本著符合業(yè)務(wù)真實(shí)性的原則進(jìn)行自查。


    2、如果經(jīng)自查,發(fā)現(xiàn)稅負(fù)率偏低的原因是由于自身發(fā)生銷(xiāo)售行為申報(bào)收入不及時(shí),或者有漏報(bào)行為,再或者有不應(yīng)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的事項(xiàng)沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行調(diào)整的行為造成的,就應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,補(bǔ)報(bào)增值稅。


    3、當(dāng)關(guān)鍵指標(biāo)出現(xiàn)異常時(shí),對(duì)異常原因及時(shí)自我檢查,內(nèi)部處理,保證對(duì)系統(tǒng)報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表遠(yuǎn)離指標(biāo)異常預(yù)警的紅線。


    附:六大預(yù)警指標(biāo)、

    2020各行業(yè)最新“預(yù)警稅負(fù)率”大全




    金稅三期施行以來(lái)稅收評(píng)估的六大預(yù)警指標(biāo),建議學(xué)習(xí)收藏!▼


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    各行業(yè)的增值稅“預(yù)警稅負(fù)率”(僅供參考)▼


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    來(lái)源:財(cái)務(wù)經(jīng)理人,馬靖昊說(shuō)會(huì)計(jì)



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